7月24日至25日，我校召開綜合改革工作征求意見座談會。教授、博士代表和部分職能部門、教學院部主要負責人代表分別參加了會議，校辦公室、黨委組織部、發展規劃處、教務處、科研處和人事處主要負責人參加座談會。會議由黨副委書記陳天利主持。

    座談會上，與會人員就人才培養模式、內部治理體系、人事分配制度、科技創新制度、人才考核評價、學科專業建設、師資隊伍建設、大學生創新創業、資源管理模式、后勤服務保障、財務管理、學生管理、大學文化建設等方面提出了建議意見，并進行了熱烈、務實的討論。

    陳天利在總結講話中對與會人員的發言給予了充分肯定，他指出，大家的發言經過了認真思考，充分準備，能夠站在學校發展全局的高度，對學校發展存在的問題進行了調研和梳理，提出的意見建議結合實際，抓住要害，富有建設性，對于完善我校綜合改革方案、推進學校工作和改革發展十分有益，體現出對學校建設改革發展的高度責任感。

    陳天利指出，高等教育綜合改革是以提高人才培養質量為核心的深層次、全局性的改革。改革的目標是立德樹人、提高質量，促進高校辦出特色爭創一流，我們要全面認識和準確把握深化高等教育綜合改革的必要性和緊迫性。我校發展正處于擠一擠就上去，松一松就下來的關鍵時期，發展形勢緊迫，若不能正確認清和分析形勢，就不能找到破解發展難題的舉措，我們要進一步增強推進學校發展的危機感、緊迫感和責任感。改革是促進學校發展的根本動力，改革目的就是從根本上激發辦學活力，推動學校內涵式發展，不斷提高人才培養質量。

    陳天利強調，改革要堅持問題導向，要結合我校實際，正確分析研判形勢，圍繞學校第二次黨代會提出的奮斗目標，結合地方應用型高水平大學項目建設，從問題突出的環節入手，改革才能收到實效。改革既要積極又要穩妥，改革的指導思想、目標、任務要明確，思路要清晰，措施要有力，任務要分解。我們要堅持以改革促發展，通過加大綜合改革力度，堅決破除制約辦學的各種體制機制弊端，激發二級學院和廣大教師的積極性、主動性和創造性。廣大教職員工要進一步堅定學校發展的信心，講實話、出實招、求實效，為學校建設改革發展貢獻智慧和力量。

    陳天利要求，相關部門要充分吸收與會人員好的意見建議，結合學校實際，進一步修改完善學校綜合改革方案。